医疗器械产品招聘_医疗器械厂家销售招聘

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医疗器械行业招聘有何要求?

质量负责人应当具有医疗器械相关专业大专以上学历或 中级以上专业技术职称,同时应当具有3年以上医疗器械经营质量管理工作经历。

其次有医疗器械质量管理经验一年以上,懂得整个GSP质量管理流程。最后具有良好的沟通能力和亲和力、责任心强、工作态度严谨、富有团队协作精神。

关注行业发展的态势,有敏锐的眼光、较强的学习能力、数据挖掘能力、综合分析能力,文字功底扎实,逻辑思维清晰,沟通协调能力强。

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五)符合医疗器械经营要求的办公场地仓库证明; (六)公司章程、股东会决议等; (七)财务人员***和上岗证; (八)其它相关材料办理《医疗器械经营企业许可证》及公司注册登记时间在40-50个工作日。

工作要求 本标准初级、中级、高级的技能要求依次递进,高级别包括低级别的要求。

应该具有与 经营范围 相匹配的经营场所和仓库,并对面积有具体要求。 应当具有国家认可的、与经营产品相关专业的在岗人员。 应当具有与经营产品相关的拥有中专以上学历的技术人员。

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1、行业规范性不强:药品物流行业缺乏较为统一和规范的管理制度和标准,长期以来,药品物流存在着从业人员不规范、资质不齐等问题,这不仅会影响***通的企业文化,同时也增加了运营风险

2、***通是非常大的一家企业,是国内最大的民营医药商业企业,位列中国医药商业企业第四位,是行业内首家获评5A物流企业及唯一一家获评国家十大智能化仓储物流示范基地的企业。

3、好。根据查询天眼查***得知。***通作为全国最大的民营医药流通企业,其全国性布局高效的仓储物流运营能力和丰富的上下游***,为该公司保持快速发展奠定了好基础提供了强大保障。

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4、山东***通是***通医药集团二级子公司。待遇应该算是可以的,公司的发展机会很多,基层做起做到经理的比比皆是。签合同不一定一签三,根据时间长短。

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