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万宁医生举报自己吃回扣：自己所在的住院部开药并不多，每月收取的回扣有一两千元，最多的医生能拿一万多。你怎么看？
凡事只要有采购，就有回扣，这就是非正当竞争市场。没有给***购者的回扣，***购者理都不理你。有许多形势上的招标，其实都是虚***的，想让你招，没有什么理由，不想让你招，***购者理由多多。
药品好像还好点，做手术用的和骨科用的病人自费的医疗器械和心脏支架等所谓的材料的价格高的更离谱可以用暴利形容不为过。医院有权利选择购买这些东西生产厂家，医生有权利决定病人用那个厂家的这种东西，价格定价高的惊人，暴利共享也是医药代表情理之中的事情。斩断回扣的魔爪，从医药和医疗器械的的招标定价开始，从胡乱来的定价人员开始开始。国家和地方有那么多的专业预算人员。难道不知道这些东西的合理造价？难道不知道这些东西的合理价格？医院部分医务人员和医院的领导吃回扣现象，有关定价部门逃脱不了干系。
吃回扣说白了就是一种商业贿赂，也是***的一种表现。当所谓的回扣成为行业潜规则，想治理就不是一件容易的事了。这种潜规则加重了老百姓的负担，同时也加重了***的负担，降低了从业人员的责任心和职业道德，加剧了行业与服务对象之间的矛盾，间接损害了老百姓对***的信任
药品、耗材回扣是医疗改革中无法回避的问题。回扣在医疗中非常普遍，在中国没收过回扣的临床医生凤毛麟角。
面对泛滥的回扣，医生是受益者也是受害者，但绝对不是始作俑者。药品回扣的产生应该源于我国药品行业的低端重复。大量没有知识产权的仿制品上市，为了争夺市场而***取送回扣这种不正当竞争方式。药品的审批和定价部门也为回扣提供了可能。现在就算医生正常开药也会产生回扣。（医生不拿，患者也不会少花一分钱）。很多进口药物虽然价格高，但是不提供回扣。
医生收入低使回扣能大行其道。在很多人眼中医生是个高收入群体。考虑到医生的学历要求、前期投入、工作强度、工作风险等情况，大多数医生尤其是一线医生的收入确实不高。对于一个月收入不足1万的人来说，1万元的回扣有很大的诱惑力；月收入10万的人就不会把1万元灰色收入当回事；月入百万以上根本不会正眼看1万块。（这里不是说真的要把医生收入提高的百万元的层次）提高医生的合法收入可以增加医生抵抗回扣诱惑的能力。
国家应该增加医疗投入，国家长期在医疗方面投入不足，对医疗水平的要求又越来越高，造成了患者嫌花钱多，医生嫌收入少。
医院及卫生行政部门提高管理水平。控制回扣现象，管理部门不应该头痛医头脚痛医脚，几条禁令、几条高压线、开几个医德医风会多数是走形式，解决不了实际问题。从患者的角度讲，药品、检查是否有回扣不重要，重要的是诊疗是否合理。卫生行政部门应该从合理诊疗入手，发现不合理诊疗不论有无回扣都要处理。属于技术问题的强制学习；为了回扣乱开药的严肃处理。
医疗问题是社会问题的缩影，解决药品回扣要多方面入手。个人见解，欢迎批评指正。
中国10大化妆品OEM生产商有哪些？
2017年中国最新十大化妆品OEM/ODM加工厂
1科丝美诗
韩国化妆品OEM企业。 合作的品牌：雅诗兰黛、兰蔻、迪奥、植村秀、巴黎欧莱雅等众多国际知名品牌，自然堂、韩束、卡姿兰、百雀羚、奥洛菲、高丽谷等众多本土知名品牌。
2科玛
韩国化妆品OEM企业。 合作的品牌：欧莱雅、悦诗风吟、爱丽小屋、自然共和国、谜尚等知名品牌均是其合作客户
3莹特丽
来自意大利的生产企业，2005年，莹特丽就进入了中国市场，但主要做出口，真正开始开拓中国客户，则是在2013年。主要以彩妆为主。厂址设立在苏州。 2017年，莹特丽制定了80-90%的增长目标。其彩妆增长更是超过400％。 合作品牌：百雀羚、自然堂、珀莱雅、毛戈平、美肤宝、奥洛菲、隆力奇等均为莹特丽在中国的客户。
4广州花安堂
屈臣氏OEM/ODM供应商中相对年轻的工厂，国内这几年冒出来的一匹黑马，在日本建有海外研发中心及工厂，国内研发中心的研发人员近300人，广东省高新技术企业及5A化妆品生产企业，目前二期工厂400亩基地，三期工厂200亩基地同步开建，规模庞大，[_a***_]企业与行业内交流甚少，独来独往，颇为神秘。是屈臣氏橄榄系列（护肤）、SKIN Advanced、SKIN Simple和屈臣氏男士等产品的主要代工商。同时是万宁、乐蜂网、丝芙兰等零售连锁的代工供应商。 合作的品牌：屈臣氏、万宁、乐蜂网、丝芙兰等
5佛山万盈
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