大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗器械质量检测员工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医疗器械质量检测员工资的解答，让我们一起看看吧。
医疗器械哪个岗位最好？
这个行业的岗位有两类人的工资水平是最高的，一个是销售岗位；一个是核心研发人员；当然这两个职位薪水高的，也是需要工作能力很出色的才行。其次就是市场运营人员，这一类的人起薪比较高，但是工次增长幅度不会很大，而且有一定的上限。然后就是售后工程师了，售后的工作薪资水平也不错。目前新入职的员工差不多月薪6000起，但是就算是十年工作经验的售后人员估计也就15000元左右。如果你是进口厂家的仪器工程师，保养维修技术好，那么你有很多机会挣点外块。一般维修一个设备，你能进账个大几千。
想去西门子、GE、迈瑞等医疗器械公司做售后，帮忙介绍下他们的具体工作、***待遇等？
售后主要是安装，培训，维修，服务营销这几大块。上面这几个公司薪水都差不多，但是相比之下，迈瑞的薪水（工资）可能稍高点更累些，但是住宿出差伙食补助不如外企，另外外企是home office，也就是在家办公，有事了就出差，迈瑞需要时刻跟进客户（就是人家机器没啥毛病，你也需要主动走访，拉关系），挖掘需求，即你既是工程师也是半个销售。
如果有家庭，或者想舒服点，进外企，这是过日子；如果想磨练自己，进迈瑞是不错的选择，这是工作事业。
做医疗器械销售好做吗？工资高吗？
关于做医疗器械的销售，和工资的高低的问题吗，现在我们是个开放的大国家，你如果能创新出来，比原医疗器械还先进的来吗，销售就更好销售了，不用说利润就更高了，工资吗也就更高了。如果你现向他们学习，再产出医疗器械来，你要是很好的销路还好说，如果你现打销路的化，和他们原厂的销路搞竞争的化，我因为可能有点难度，如果你现金满足还好，如果你要靠***来求效益的化，那可能难度就更大了。如果你要真想办好工厂的化，我见意你先好好的咨询咨询，看查好国家这个大市场，和销路吧，为人来说，要想信自己，要看的起自己，但是多象大家学习，先学好做人要实，別想骗他人，信任是第一，但是仟仟万万的，也别叫他人骗了自己，成功的人是自己的想象而定。讲办工厂吗我也是个外行，我说的不对请大家指出吧，可能很多错别字，请各位朋友理解和原谅吧。谢谢。，，，
谢谢邀请
这个行业我也没接触过，在网上查了一下，医疗器械行业涉及到医药，机械，电子，塑料等多个行业，是一个多科学交叉，知识密集，资金密集的高技术产业，而高新技术医疗设备的基本特征是数字化和计算机，是多学科，跨领域的现代高技术的结晶，其产品技术含量高，利润高，是各科技大国，国际大型公司相互竞争的领域，介入门槛较高。
全国基层医疗卫生机构的医疗器械15%左右都是20世纪70年代的前后的产品有60%是20世纪80年代的中期以前的产品。医疗器械作为医药行业的一个重要组成部分，对于患者来说，医院的医疗器械间接的决定了医院的评判标准，国家对于医疗器械的研发，也是投诉了大量人力，才力。
随着国内企业的研发力量的快速提高，国内产品的竞争力也随之增强，为国内厂商开拓市场提供了机遇和保障。应该说医疗器械未来的市场应该是挺大的。
我们国家对于医疗器械的管理还是有着严格规定的，2000年1月4日中华人民共和国***院令第276号公布，2014年2月12日***院第39次常务会议修订通过了医疗器械管理条例。对于医疗器械的分类，分级以及经营标准都有明确规定，具体见医疗器械《管理条例》。
我个人认为，做医疗器械就是搞推销，只有销量上去了，钱就自然赚了。说白了就是搞关系，没有关系，为什么人家一样的设备要买你的，据了解各大医院对于医疗器械的采购程序都不一样，这取决于医院的经营规模和管理测重点。
当然了，也不能说光靠搞关系，你的产品质量还必须要过硬，要经的住实践，否则，这可不是闹着玩的。
做这一行最好有人带着，那样的话你会少走许多弯路的，其实不只这一行，无论做哪一行，有前辈带着都是事半功倍。(我是随便说的，毕竟我没做过，你也就听听)。
医疗器械销售现在肯定很辛苦，而且完全是靠销量获取提成，基本工资不高，但是如果销路畅通，销量大涨，你的提成会很好。不过现在国家医改很明确，降低器械、药品、耗材收入在医疗费用中的比例，所以[_a***_]并不看好。即便是行业内部竞争也非常激烈，形成各种垄断和壁垒，没有人脉很难进入。
到此，以上就是小编对于医疗器械质量检测员工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗器械质量检测员工资的3点解答对大家有用。
